Om gericht moeilijk werfbare profielen aan te trekken, creëerden we voor Callens een heuse HR community. De leden van die community gaven we de (stoere) naam Calliërs, een samentrekking van Callens en Galliërs.
Daarnaast ontwikkelden onze designers een flyer in spelvorm en personaliseerden we blikjes met energiedrank. Ook maakten we de vacaturepagina op de website zo duidelijk mogelijk d.m.v. visuals en testimonials.
Een corporate movie mocht uiteraard ook niet ontbreken. We namen het filmpje op vanuit het standpunt van een oud-werknemer zodat potentiële werknemers zich sneller kunnen associëren met het bedrijf.
Tot slot kondigde Callens hun eerdere rebranding aan met een groots (pre-corona) bedrijfsevent voor het huidige team, want ook zij verdienen de nodige aandacht!
Kan jouw bedrijf ook een employer branding campagne gebruiken? Bekijk hier hoe we te werk gaan of contacteer ons voor meer info.
