Wat gebeurt er in je onderneming? Hoe voelt iedereen zich? Als people manager weet je dat een constante interactie, noem het een conversatie, met je medewerkers cruciaal is om te connecteren. Communicatie werkt (aanstekelijk), maar dan moet je het wel goed aanpakken. Ook als je nieuwe medewerkers wil rekruteren en de juiste m/v/x op de juiste plaats wil zetten. Of wanneer je je team wil belonen en gemotiveerd houden na een belangrijke organisatorische verandering. Mits je de juiste toon aanslaat en je boodschap origineel verpakt en verspreidt via de juiste kanalen is een positief resultaat gegarandeerd.
